Tillbaka till hjälpcenter
Guide till opportunity-grading

Så fungerar grading av opportunities

Se exakt hur CoDriver bedömer lead-kvalitet, ger grader från 1 (varm) till 3 (kall) och avgör när ärendet ska lämnas över till säljteamet.

Opportunities betygsätts automatiskt från 1 (het) till 3 (kall) baserat på de kvalitetssignaler de innehåller. Betyget bestämmer när en opportunity är redo att överlämnas till ditt säljteam. Högre poäng och uppfyllande av specifika krav ger bättre betyg.

Betygsnivåer

Grade 1
🔥 hot
Minimipoäng : 100 pts
Krävs:
  • E-postadress
  • Telefonnummer
  • Postnummer
Måste uppfylla en av:
  • BUY_STRONG_ANY_OF
  • SELL_STRONG_ANY_OF
Grade 2
☀️ warm
Minimipoäng : 75 pts
Krävs:
  • E-postadress
  • Telefonnummer
Måste uppfylla en av:
  • BUY_INTENT_ANY_OF
  • SELL_INTENT_ANY_OF
Grade 3
❄️ cold
Minimipoäng : 50 pts
Krävs:
  • E-postadress

Aktualitetsbonus

Nyligen aktiva opportunities får bonuspoäng. Poäng minskar över tid för att prioritera färska leads.

Opportunity Ålder Poäng Tilldelade
1 day + 20 pts
Up to 3 days + 15 pts
Up to 7 days + 10 pts
Up to 14 days + 5 pts
15+ days 0 pts

🚪 Gates (Kvalifikationskrav)

Gates är grupper av egenskaper som måste uppfyllas för att kvalificera för vissa betyg. Att uppfylla NÅGON egenskap i gaten uppfyller kravet.

BUY_INTENT_ANY_OF

3 egenskaper

Any ONE of these satisfies Grade 2 buy-intent gate

buy_interested buy_specified buy_exact

SELL_INTENT_ANY_OF

3 egenskaper

Any ONE of these satisfies Grade 2 sell-intent gate

sell_yes_unspecified sell_specified sell_exact_vin

SELL_STRONG_ANY_OF

2 egenskaper

Stronger sell signals for Grade 1 (sell path)

sell_specified sell_exact_vin

BUY_STRONG_ANY_OF

2 egenskaper

Stronger buy signals for Grade 1 (buy path)

buy_specified buy_exact

📊 Poängegenskaper

Varje egenskap bidrar med poäng till den totala poängen. Klicka för att expandera varje grupp för att se detaljerade poängregler.

Vill du fördjupa dig?

Gå till hjälpcentret för fler guider om AI‑nurturing, överlämningskriterier och best practice för att arbeta med graderade opportunities.